（通讯员 王俞德）近日，中华全国总工会向中昊晨光化工研究院颁发了“全国模范职工之家”奖牌和证书。
近年来，晨光院按照全总提出的“组织起来，切实维权”的建家工作要求，始终把建设职工满意的职工之家作为目标，积极发动和依靠广大会员，紧紧围绕企业发展大局开展建家工作。通过完善健全工会组织，夯实建家工作基础；以履行维护为重点，强化民主管理，建设“民主之家”；围绕企业中心，服务党政工作大局，建设“发展之家”；关心困难职工群体，为职工办实事，建设“温暖之家”，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业的快速发展。
该院通过科研生产经营这个主战场来体现、检验“建家”工作。在全院深入开展职工参与面广、影响力大、活动效果好的“六赛六推进”活动，即：赛经济效益，促进企业又好又快发展，推进以“五比（比效益、比质量、比安全、比管理、比运行）”为主要内容的综合性劳动竞赛活动；赛节能减排，促进企业降低成本，推进“我为节能减排做贡献活动”；赛创新能力，促进企业技术创新，推进以“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）和群众性合理化建议为主要内容的群众性经济技术创新活动；赛敬业奉献，促进爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神发扬光大，推进“评先树模”活动；赛安全生产，促进企业平稳运行，推进以“五个一（下发一本安全知识手册、进行一次安全教育学习讨论、开展一次事故应急救援演练、查处一项安全隐患、提出一条安全生产合理化建议）”为主要内容的“安康杯”竞赛活动；赛岗位技能，促进职工学技术、比技能、强素质、创一流，推进职工技能提升活动。通过一系列活动的开展，不仅充分展示了职工才华，挖掘了职工潜能，增强了职工的综合素质、技术技能和创新能力，为职工搭建一个实现企业、职工共同发展的平台，取得良好的经济效益和社会效益。仅2010年全院共申报“五小”项目68项，评选“优秀”成果18项。据统计，通过这些项目的实施，可产生直接经济效益864.06万元，间接经济效益115.4万元，节约各项原材料费用271.5万元。
目前，该院除建成“全国模范职工之家”外，于2003获授“四川省模范职工之家”，建成“全国模范职工小家”1个，“自贡市模范职工小家”5个。
