(通讯员 张海涛)经过一个半月的完善,大连院新调整后的机关职能管理部门职责和岗位设置《细则》终于出台。调整后变动较大的是管信、采购、仓管等部门间职能和业务,另有各部门内岗位设置的微调。本次调整,主要结合大连院党的群众路线教育实践活动中征求到的基层对机关各部门的建议和意见,对接集团和昊华股份公司新的管理职能和岗位设置,根据公司业务开展和管理部门的实际情况,并综合协调各机关部门提出的意见而做出。此举为进一步转变机关工作作风,固化岗位设置和职能,做到以岗选人、明确职责打下了良好基础。
年初,昊华股份公司发布新的管理职能和岗位设置明细。大连院机关各职能管理部门在与上级公司对应开展管理和报送业务时,发现与之存在一定的偏差,有很多上级的工作在企业中无明确承接部门。大连院自开展党的群众路线教育实践活动以来,从基层征求到几十条对机关职能管理部门的意见和建议,其中涉及了机关工作作风、管理岗位设置、职能业务开展等很多方面。大连院领导极为重视新的情况,对此做出重要指示,并责成人力资源部自八月上旬,牵头实施制定新的机关职能管理部门职责和岗位设置细则。