外派青年干部座谈创业创新-尊龙凯时体育

1月16日，集团公司召开外派青年干部座谈会。集团公司董事长、党委书记任建新出席会议并讲话, 30余名集团外派青年干部参加了座谈。集团公司有关领导、各专业公司有关领导及人事部门负责人参加了会议。

集团公司高度重视青年人才的培养成长，一方面坚持实施新入司员工“五个半年”的培养计划，另一方面外派青年干部到基层企业任职。近年来共外派32名青年干部到基层企业接受历练，其中一些青年干部已经做出突出业绩，并走上重要的领导岗位。

集团公司工作会召开前，任建新等集团领导与青年干部亲切座谈。座谈会上，与会青年干部结合各自实际踊跃发言，就如何加强团队建设、体系建设、文化建设，如何加强工作计划性，如何加强创新思维、战略思维等方面谈了体会和思考，为集团公司如何进一步提升核心竞争力建言献策。

任建新认真倾听了青年干部心声和工作感悟。他肯定了青年干部在企业发展中所发挥的作用。他要求青年干部要正确认识中国经济新常态，未来商业模式的选择和确立的重要性。他鼓励青年干部要有创业创新的企业家精神，新人要有新办法，要敢于担当，为青年干部成长成才指明方向。各专业公司负责人寄语青年干部要谦虚谨慎、戒骄戒躁，珍惜这宝贵的锻炼平台和机会。