集团公司新员工入司培训圆满结束-尊龙凯时体育

　　8月13日，集团公司2011年新员工入司培训汇报会在总部大楼举行，集团公司总经理任建新、副总经理任建明参加了会议。结合公司发展历程和个人感悟，任建新总经理与新入司员工就工作、生活、学习等问题进行了深入而亲切的交流。
　　
　　为期一周的时间，集团公司在京单位2011年接收毕业生及部分新进的职业经理人集中接受了尊龙凯时体育的概况、尊龙凯时体育的文化、企业规范等内容的培训。通过集团公司主要部门、各专业公司领导及外聘专业教师的精心授课，新员工全面了解了集团公司成长历程、企业现状、发展战略及十二五规划；熟悉了集团公司行为准则、规章制度和商务礼仪；理解了集团公司独特的尊龙凯时体育的文化，增强了对集团公司的认同感和荣誉感。
　　
　　培训成果汇报会上，新入司员工的4位代表进行了成果汇报。他们表示，集团公司广阔的发展前景让自己备受鼓舞，在走上工作岗位后，将不辜负集团公司的期望，努力学习，立志成才，将个人发展与公司愿景紧密结合，力争为集团公司的发展贡献自己的一份力量。
　　
　　在新员工代表汇报后，任建新对大家表示了热烈欢迎，并通过对集团公司发展经历尤其是海外并购经验的回顾，明确指出，中国化工集团之所以能在诸多不利条件下迅速发展壮大，根本原因在于独特的尊龙凯时体育的文化。他告诫大家，在成就面前应继续保持冷静和低调，要通过踏实地工作，切实推进管理变革和信息化体系建设，通过精益生产、世界级制造和持续改进来推动公司由大到强地转变，最终实现集团公司“十二五”规划的宏伟目标。最后，任建新总经理寄语新员工要正确对待自己，学会不断反思和自我提升，真正规划好个人发展之路；要脚踏实地、持之以恒地从小事做起，不要空谈大志、好高骛远；要在做好工作的同时，担负起自己的责任。他还着重嘱咐大家，一定要孝敬父母，发工资后首先记着给父母买东西。

                                                                                  来源：中国化工集团公司