“生产一线怎么了？基层工作又怎样！就算是“负二贷” 又如何？只要有“种子心态”，就能把工作干成事业，就能获得成功！身为一名光荣的共青团员，青春应该是闪光的，我愿意在基层中成长，在奉献中闪光”。刚刚获得济南裕兴首届“十佳青年”称号的赵文涛，对我说了这样的话。
赵文涛是个“80后”，常把自己比喻成标准的“负二贷”，被房贷、车贷等许多现实的问题所困扰的青年人。2009年来到公司后，成为济南裕兴化工公用工程车间的一名司炉工，一名基层职工。刚来时，他彷徨过，觉得十年寒窗如今却只是蓝领工人，现实工作与所学专业根本“文不对题”，曾经的梦想被残酷的现实摔得支离破碎。可他觉得上天还是公平的，虽然命运的潮水带走了他的碎梦，却也带来了希望的种子！他接触了集散型工业自动化过程控制系统——dcs。
在大多数人看来，搞自动化应该是企业里技术部门的事，一个普通的基层工人能干好本职工作就不错了。但赵文涛觉得自己就是个“懒人”，“懒”到想让计算机完全代替人完成所有常规基本操作。面对不会工作的压力，他认为既已走入社会，那就只有学习才能改变自己的命运。学习技术，学习经验，也就是从那时起一直走过四年的时光，他始终把搞好学习作为干好工作的基础，从认真完成每样手动操作开始，学习pid整定（比例微积分调节）与自动投运，了解dcs组态编程的方法，查阅相关资料，从单回路调节到串级、解耦、协调等复杂回路控制，从连上水三冲量是什么都不知道到参与风煤交叉控制设计，思考如何改进工艺与技术，编写有着自己的思路的自控程序，并享受着这一过程。 “思想的巨人，行动的矮子”是那些一事无成的年轻人的真实写照，总在抱怨自己没钱、没经验、没阅历、没关系。总感到前途在领导的手里，但却不知道命运实际是在自己的手中，前路虽有困难，可希望就在拐角。公司共有3台75t/h锅炉装置，锅炉装置原有控制回路45个，原来的上煤机是手工操作，没有控制回路，去年2月份，机会来了，根据提高自控率的要求和锅炉优化控制的目标，赵文涛积极配合项目组除了对除氧给水、减温减压公共部分的回路进行了自动投运和pid参数的优化整定外，还在吃透其设计方案的基础上，对原设计缺陷进行了完善和补充，将汽包液位两冲量控制改为为三冲量控制并投入自动，经过优化整定，汽包液位控制相对平稳。赵文涛还大胆提出在每台锅炉的三个给煤机分别增加了9个控制回路，随着各个控制回路的投用，锅炉装置的安全性大大增强，而且减少了运行人员的工作强度。为了实现锅炉负荷整体控制，又设计了上煤自动控制回路和断煤后煤量自动分配系统，以便保证上煤量的稳定。
与赵文涛聊天，常常会被他充满朝气的青春气息所鼓舞，他说没有钱，可以通过辛勤的劳动去赚取；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累。但年轻的我们不能没有梦想、没有目标、没有脚踏实地的勇气。生产一线怎么了！基层工作又怎样！大部分成功的人并不是赢在起点，而是赢在了人生的路上、赢在了命运的拐点！
