年初以来，我公司以中国化工集团公司和全省安全生产工作精神为指导，按照集团2014年安全工作重点和省局关于印发《2014年全省危险化学品烟花爆竹安全监管和非药品类易制毒化学品监管重点工作》的通知精神开展工作，以提升企业本质安全水平为主线，以推进化工工艺过程安全管理和持续开展安全生产标准化活动为基础，强化红线意识，落实5个全覆盖，落实企业主体责任，由于措施得力，无重伤以上安全事故发生，无职业病发生，完成了年初制定的工作目标。总结2014年安全工作，主要开展了以下几个方面内容：
1）认真落实安全生产责任制，规范安全生产行为。为更好地落实安全生产“一岗双责”制度，督促各级负责人切实履行安全责任，年初组织召开了2014年安委会扩大会议，总结2013年安全工作，布置2014年工作任务。总经理与副总经理一直到18个基层单位层层签订了安全生产责任状，通过这种形式把把安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工。安委会对各单位安全责任完成情况及时考核，督促落实。
2）加强作业现场和作业过程的管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生。我公司从反“三违”入手加强作业现场的安全管理工作。在作业过程管理方面从特殊作业许可、工艺安全信息、工艺危险分析、变更管理、操作规程、设备完整性等方面入手，最大限度地降低作业过程的风险。
3）深入开展安全检查，强化隐患排查治理工作。按照国务院安委会《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》、安监总局《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》，黑龙江昊华隐患排查治理制度组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对检查出的隐患按整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”要求落实整改。2014年，完成隐患整改99项，确保了装置平稳运行。4月份省安监局，9月份昊华公司，10月份装备公司对我公司进行了安全风险评估及执法检查，针对发现的隐患和不足，我公司认真制定削减整改措施，削减风险，确保将风险降到最低。今年接受省安监局检查2次，市安监局检查6次，昊华公司检查2次，装备公司检查1次。对上级部门检查提出的意见全部落实整改。
4）加强安全培训工作，切实提高安全生产意识和操作技能。按照《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《黑龙江省安全生产培训管理办法》等法规精神，我公司坚持不懈地开展安全培训教育活动，以提高员工安全生产意识和操作技能。2014年完成了主要负责人和31名安全管理人员及77名聚合、电解操作工特殊工种外部培训工作，完成45名中层人员、42名班组长培训工作，完成其他操作人员的培训工作。
5)开展安全生产标准化自评工作，满足安全管理体系持续改进要求。根据《评审标准》中12个a级要素、55个b级要素的考核标准，对包括公司相关安全管理制度、法律法规、客户、供应方和承包方提供的材料、技术、成品、进入生产现场的所有人员、所有机械设备和机具、在公司管理范围内的办公及生活的设施及活动进行了考核，通过自评表明，我公司能够满足《评审标准》的要求。
6)开展应急工作，提升应急管理能力。按照《全国安全生产月活动组织委员会办公室国家安全生产应急救援指挥中心关于深入开展2014年全国安全生产应急救援演练活动的通知》的要求，开展综合预案和专项预案进行演练。通过各部门的认真组织，参与人数约600人，通过对综合预案、专项预案、现场处置方案、个人防护用品使用能力的演练，检验协调了组织能力和指挥应对能力，检验了预案的可行性、有效性和可操作性及提高了员工的自我保护能力，增强应急处置的科学性、及时性和有效性，取得了圆满成功。
按照有关应急事态政企联动的规定要求，2014年我公司与昂昂溪消防大队共同组织了重大危险源泄露应急演练，取得了很好效果。
7）加强安全文化建设，培育安全理念，提高职工安全素质。围绕中国化工集团公司“热爱生活、珍惜生命、不要带血的利润”这一核心安全文化理念，按照昊华总公司“企业发展、安全先行”的工作要求，我公司开展了形式多样的安全文化教育活动。
我公司今年把“推行安全五步法、规范员工安全行为、提升企业安全文化”作为一项工作任务推进。这项工作深受基层员工欢迎，现在员工在进行每项操作任务之前心中有一个“停下、思考、识别、计划、执行”的五步过程。通过五步法的应用，员工的安全意识增强了，行为规范了，从最根本上杜绝“三违”情况的出现，最大限度地减少事故的发生。
通过开展班组达标、“安康杯”竞赛等活动培养深入职工心灵的安全文化，安全文化活动的开展极大地提高了职工的安全素质，促进企业的安全生产形势持续好转。
2015年，我公司将以落实新安全法为契机，深化落实企业主体责任，强化落实5个全覆盖，搞好安全生产各项工作，为齐齐哈尔市安全形势持续稳定做出贡献。
黑龙江昊华化工有限公司
2015年3月3日