6月29日上午，齐齐哈尔市总工会党组书记、市新时期产业工人队伍建设改革推进专班主任孙义会同齐齐哈尔技师学院院长孙志斌等来到黑龙江昊华调研，上门送服务。公司党委书记、总经理刘志新，党委副书记、纪检委书记、工会主席栾友，党委委员、办公室主任、人力资源处处长王超热情接待了孙义一行。
齐齐哈尔技师学院是黑龙江省确定的首批现代化学徒制试点单位，秉承“入学即入职，入职即入学”理念，为驻地企业培养一线高技能人才，为加快东北老工业基地振兴提供人才支撑，2019年11月4日，黑龙江昊华与齐齐哈尔技师学院签约成为企业新型学徒制培训基地。孙义等领导此次来到企业即是调研校企人才培养情况和愿景。
在公司三楼会议室召开的座谈会上，前来调研的市总工会、技师学院领导与公司领导就人才培养进行了广泛交流。技师学院院长孙志斌首先介绍了前期新型学徒制开展情况，表达了与公司进行人才培养合作的强烈愿望，表示齐齐哈尔技师学院是学生学知识、练技能、长才干、求发展的理想之地，祝愿借助技师学院具有特色的人才优势、依托黑龙江昊华坚实的工业基础培养更多高技能人才，实现共赢。
孙义在座谈会上强调，推进产业工人队伍建设改革，是党中央深化实施制造强国战略、不断巩固党执政的阶级基础作出的重大决策，是黑龙江省全面提高产业工人队伍素质、推动高质量发展的必然要求，是齐齐哈尔市新旧产业与发展动能转换期，汇聚推动经济结构转型的新兴力量的迫切需求。
孙义表示，党和国家十分重视职业人才教育，2020年全国两会工作报告提出发展职业教育，为我们大力弘扬工匠精神、加强新时期产业工人队伍建设指明了努力方向。黑龙江昊华为地方经济发展做出了重大贡献，很好履行了央企责任。企业的发展进步离不开人才支持，黑龙江昊华和技师学院签约办学，在产业工人队伍建设上走在了前头，解决了企业人才不足问题，很好地体现了服务功能。希望今后校企在人才培养上多出实招，在学生在校费用、入厂后待遇等方面双方给予更多支持，鼓励学生在校学有所成、入厂后人尽其才，进一步推动产业工人队伍建设，助力企业良性发展。
公司党委书记、总经理刘志新代表企业感谢市总工会、技师学院的大力支持，向孙义等汇报了生产经营情况，客观分析了当前人员方面存在的问题及原因，介绍了今后人员引进打算。表示因为特殊工种退休等原因，缺员已经成为制约企业发展的瓶颈。我们通过开展“三基”建设，提高员工操作水平，缓解了因缺员给生产经营带来的压力。市总工会、技师学院及时送来服务，是根本解决困扰企业发展人才不足的有效途径，真是雪中送炭，使我们更加坚定了以人为本办好企业的信心和决心，我们要加强沟通协调，在贫困生生活补助、优秀学生奖励等方面达成共识，做好校企联合培养人才工作，以此为契机破瓶颈、谋发展。同时希望技师学院在联合办学招生培养上更加贴近化工专业要求，学有所长、学有所用，为个人成长创造更多机遇，为校企发展谋新篇，共同开创新局面。
应孙义等要求，刘志新简要介绍了企业疫情期间战疫情、保生产情况，表示要积极落实市委市政府和上级公司防疫要求，抓好疫情防控常态化工作，切实维护企业安全稳定。